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总结过去 展望未来——北京中医药大学房山医院2018年度中层干部述职


      1月29日-2月1日,北京中医药大学房山医院在西三楼会议室进行2018年度年中层干部述职考核。院领导班子、中层干部、各党支部书记、职工代表共209人参加。


      述职前,院长裴晓华对2018年工作进行了回顾:医院党委带领全体职工努力奋斗,取得了一系列可喜的成绩。并要求中层干部要高度重视干部考核工作,严格程序、严守纪律,积极总结存在的问题与不足,开拓进取,在2019年共同进步,推动中医医院健康、快速发展。


      医院职能、临床医技科室的中层干部及各党支部书记,分为四场述职,共74人,依次上台进行了汇报,总结回顾取得的成绩,认真分析查找不足,明确了今后工作的努力方向。述职后,所有参会人员采用无记名填写民主评议表的办法进行了民主评议,根据被评议人的述职报告和日常的工作情况,对评议对象按“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次做出评价。考核领导小组分别从德、能、勤、技、廉等方面对每一位述职者打分。评议考核结果将纳入评先评优、晋职晋级、人才计划、绩效考核等重要考核指标。

      党委书记郭书文作了总结讲话。他肯定了大家能够立足自身岗位,主动作为、勇于担当的奉献精神和实实在在、勤勤恳恳的工作态度。同时,希望全体中层干部要加强十九大精神的学习,加强服务意识、责任意识和创新意识,打破旧的思维模式,大胆创新,继续发扬主人翁精神,积极进取。


      本次中层干部述职,为医院各科室、各党支部相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,不仅让每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向和目标,查找了问题和不足,而且让广大干部职工对于医院的整体运作有了更加清楚的认识,既增强了大局观念,又提高了团队协作精神,对于推动医院新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。