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11月8日下午，北京中医药大学房山医院举办了一场别开生面的座谈会，主题为“促进医院高质量发展”。这座谈会旨在通过整合医院内部的资源和智慧，为医院的发展提供新的思路和方法。院长孙鲁英、副院长傅春江、人事科、医务科、党委办公室、行政办公室等部分职能科室负责人以及34名硕博人才代表参加会议。
座谈会上，来自医院不同科室的青年人才代表积极参与，围绕医院高质量发展，建言献策、碰撞思想、分享感悟。他们围绕医院改革发展、临床实际工作和未来职业规划，畅谈工作中的收获与困惑、期待与建议，提出了许多宝贵的意见和建议。他们从自身的专业领域和工作经验出发，提出了许多创新性的措施，包括改善医疗服务流程、推进数字化医疗技术的应用、提升医院诊疗能力等。这些建议不仅体现了医院青年人才的专业素养和创新能力，也为医院的高质量发展提供了有力的支撑。
孙院长认真听取每一位青年代表的发言，对于大家提出的问题进行了逐一回答。从医疗质量、医院服务、信息化建设、人才队伍建设等方面要求相关职能科室负责人立即解决能够及时解决的问题，其他问题尽快制定整改措施，逐步予以解决。
最后，孙院长对青年医生们在日常工作中的辛勤付出和出色表现给予了肯定，并寄予了希望。她鼓励青年人才要与时俱进，尽可能多地掌握新技术新方法，力争做“一专多能”的医生。她强调，青年医生不但要注重业务能力的成长，还要注重个人修养和格局的提升。
这场座谈会，不仅是一次思想的碰撞，更是一次精神的洗礼。让青年医生们感受到了医院领导的关心和支持，也让他们更加坚定了为患者服务的信念。同时，也让我们看到了医院青年医生们的朝气蓬勃和对未来的憧憬，也让我们更加坚信，医院的未来一定会更加美好。